الرباط-سناء الجدني
تواجه شركة ” APM Terminals”، التي يقع مقرها في ميناء طنجة المتوسط، سلسلة من الاتهامات من قبل عمالها الذين يشتكون من منعهم من تأسيس نقابات تدافع عن حقوقهم.
ووفقاً لتصريحات من عاملين هناك، تتبنى الشركة أسلوباً قمعياً تجاه أي محاولة لتنظيم نقابي أو التعبير عن مطالبهم المهنية.
وفي متابعة لتداعيات هذا القضية، تواصلت جريدة “24 ساعة” الإلكترونية مع أحد عمال الشركة الذي فضّل عدم الكشف عن هويته بداعي الخوف من الانتقام، حيث أكد أن الشركة تمنع العمال بشكل مباشر من الانخراط في أي تشكيل نقابي، مشيراً إلى وجود ضغوط تمارس على الموظفين الراغبين في الانضمام إلى النقابات، رغم أن القانون يكفل لهم هذا الحق.
وأكد العامل أن الأوضاع المهنية داخل الشركة صعبة للغاية مع ضغط عمل كبير. وأشار إلى أنهم يعملون لساعات طويلة ويتعرضون أحياناً لظروف بيئية قاسية من ارتفاع درجات الحرارة أو البرودة الشديدة. ودفعت هذه الأوضاع العمال إلى التفكير في تأسيس نقابات لتحصين حقوقهم والدفاع عنها، إلا أن حقهم هذا يُواجه بضغوطات كبيرة من إدارة الشركة.
وعند سؤاله عن معايير السلامة المهنية في الشركة، عبّر المصرح عن خيبة أمله الكبيرة، قائلاً إن العمل في الموانئ يشكّل خطراً كبيراً بسبب التعامل مع معدات ثقيلة وضخمة. وأضاف أن الشركة غير ملتزمة تماماً برعاية العمال في حالة إصابتهم بحادث أثناء العمل، بل قد يصل الأمر إلى طرد المصاب دون منحه حقوقه القانونية.
تظهر الظروف الصعبة والضغوط المتزايدة بشركة ” APM Terminals”بميناء طنجة تحديات كبيرة يواجهها العديد من الموظفين، خاصة الكفاءات الحديثة التخرج. ورغم أن الرواتب التي تقدمها الشركة قد تبدو جذابة في البداية، إلا أنها غالباً ما تكون غير كافية لتغطية المصاعب اليومية التي يعاني منها العمال داخل بيئة العمل.
