أدى تدهور الوضع الاقتصادي والغموض الذي تعيشه العديد من الشركات في ألمانيا إلى انهيار الطلب على الموظفين في مهن تكنولوجيا المعلومات.
وبحسب دراسة أجراها مركز الكفاءة لتأمين العمال المهرة (كوفا)، التابع لمعهد الاقتصاد الألماني، انخفضت فجوة العمال المهرة في هذا القطاع بألمانيا إلى نحو النصف خلال الربع الأول من عام 2024 مقارنة بالعام السابق.
ووفقا للبيانات، انخفض عدد الوظائف الشاغرة التي تعذر شغلها بمرشحين مؤهلين بشكل مناسب بنسبة 46% إلى 19 ألفا و372 وظيفة.
وانخفض عدد الوظائف الشاغرة في التقنيات المعلوماتية بمقدار الخمس مقارنة بالعام السابق، في حين ارتفع عدد العاطلين عن العمل المؤهلين بأكثر من الربع.
وبحسب معد الدراسة جيرو كونات، فإن سبب هذا التطور هو الضعف الاقتصادي، حيث أوقفت شركات استثماراتها، وتم تأجيل أو إلغاء مشاريع كبيرة لتكنولوجيا المعلومات.
وأضاف كونات أن التفسير الآخر هو التقنيات المستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي، التي تجعل مسارات العمل أسهل وتتطلب قدرا أقل من العمل اليدوي والموظفين.
وقال: “يشير الانكماش الاقتصادي المؤقت إلى أن الحاجة لمتخصصين مؤهلين في مجال تكنولوجيا المعلومات في الاقتصاد الألماني لا تزال مرتفعة، حتى لو هدأت بشكل ملحوظ”، موضحا أنه تعذر بوجه عام شغل 37,2% من الوظائف الشاغرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
ووفقا للدراسة، لا تزال فجوة العمال المهرة عند مستوى عالٍ بشكل عام، ولكنها بدأت تتراجع مؤخرا.
وفي مارس 2024، بلغ عدد الوظائف الشاغرة للمتخصصين المؤهلين حوالي 1,2 مليون وظيفة، بتراجع قدره 4% مقارنة بعام سابق. وفي الوقت نفسه، ارتفع عدد العاطلين عن العمل المؤهلين بنسبة 9% إلى حوالي 1,1 مليون شخص.
وبحسب الخبير، فإن الفجوة أعلى بكثير مما يشير إليه الفارق بين الوظائف الشاغرة وعدد العاطلين عن العمل، لأنه ليس كل عاطل عن العمل مناسبا بمؤهلاته لكل وظيفة شاغرة.
ووفقا لكونات، فإن الانخفاض في فجوة المهارات ليس علامة على التعافي، موضحا أنه بسبب ضعف الاقتصاد أصبح هناك في الآونة الأخيرة عدد أكبر من المتخصصين المؤهلين العاطلين عن العمل وعدد أقل من الوظائف الشاغرة، متوقعا تفاقم الفجوة في حالة حدوث انتعاش اقتصادي، مشيرا إلى أن هذا “سيؤدي على الأرجح إلى إبطاء الانتعاش”.
